Yksipuolista on
keskustelu siitä, voiko kunnan työntekijä olla päättäjänä kunnassa. Pörssiyhtiömaailmasta
Jyväskylän kaupungin ja sittemmin Keski-Suomen sairaanhoitopiirin palvelukseen
siirtyneenä ajattelen, että kunnan työntekijällä voi olla hurjan paljon
annettavaa kotikuntansa päätöksentekoon.
Kysymys on lähinnä siitä, millä asenteella ja tavoitteella siellä aikoo
toimia.
Kunnassa on hyvin
monenlaisia osaajia. Moni heistä janoaa uudistuksia. Valitettavasti perinteinen
johtamiskulttuuri vallitsee usein kunnallisissa työpaikoissa, eikä suuri
osaajien joukko saa ääntään kuuluviin. Muistan mm. tapahtuman, jossa kaupungin
kuljetussuunnittelijana sain tehtäväkseni uudistaa pahoin rönsyilleen
sisäpostijärjestelmän. Eräs työkseen sitä työtä tehnyt totesi paljon puhuvasti,
että vihdoin tämä asia laitetaan kuntoon. Ei ihme, sillä löysin 13 erillistä
sisäpostijärjestelmää!
Mitä hyötyä siitä sitten voi olla, että on
ollut Jyväskylän kaupungin palkollisena? Päättele itse:
a) Tiedän monia asioita, joita sisäpiirin ulkopuoliset eivät ole voineet tietää (esim. tiedän millaisella asenteella vaikkapa isoihin hankintoihin suhtaudutaan virkamieskunnassa.)
b) tunnen valtaosan virkamiesjohdosta. Voin lähestyä heitä asialla kuin asialla. Tunnen heidän johtamistapansa, nekin joilla valtaa käytetään kyseenalaisesti ja ne, joissa on aito pyrkimys hoitaa asiat fiksusti.
c) tunnen henkilökohtaisesti lukuisia ajattelevia rivityöntekijöitä, jotka haluaisivat uudistaa kunnan palveluja, mutta hierarkisessa systeemissä kanava puuttuu. Voin olla luonteva linkki kunta-ammattinaisten ja päätöksenteon välissä.
d) tunnen sisältäpäin monia palveluita, jotka ovat päätösten kohteena. Näistä merkittävimpänä erikoissairaanhoito, jossa kaupunkilaisten rahaa poltetaan kirkkaasti yli 100.000.000 euroa joka vuosi. Se on summa, joka vastaa suunnilleen kymmenen peräkkäisen vuoden jokaisen viikon lottovoittoja jokaisena valtuuston nelivuotiskauden viikkona.
Esa Mutanen
kuntavaalihedokas
(kok.)
Jyväskylä
Kirjoittaja on julkisten palveluiden moniosaaja niin perheellisenä kuntapalveluiden käyttäjänä kuin niiden kilpailuttajana. Hän on toiminut mm. Jyväskylän kaupungin vs. hankintajohtajana ja kuljetussuunnittelijana, sekä Keski-Suomen sairaanhoitopiirissä hankintasuunnittelijana.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti